k8凯发ღ★！凯发K8旗舰厅AG根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)ღ★、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等规定ღ★，现将医院公开招聘第二批合同制工作人员有关事项公告如下ღ★：
现役军人ღ★，在读的非应届毕业生ღ★，因犯罪受过刑事处罚的人员ღ★，被开除党籍的人员ღ★，被开除公职的人员ღ★，被依法列为失信联合惩戒对象的人员ღ★，以及法律法规规定不得录用的其他情形人员不得应聘ღ★。
根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)ღ★，应聘人员不得报考录用后构成回避关系的招聘岗位ღ★。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位ღ★，台湾居民可应聘符合条件的岗位ღ★。
符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定ღ★，由国家统一下达招生计划ღ★、考试招生与全日制研究生执行相同政策和标准的2025年毕业的非全日制研究生ღ★，可报考招聘对象为2025年应届毕业生的岗位ღ★。
高级技工学校(技师学院)全日制毕业生ღ★，毕业时取得高级工ღ★、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的ღ★，可分别按照大专ღ★、本科学历应聘符合条件的岗位ღ★。
根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》(鲁卫科教字〔2021〕2号)文件精神ღ★，对经住培合格的本科学历临床医师ღ★，落实“两个同等对待”政策ღ★。
在编在岗人员ღ★、签订劳动合同人员ღ★、人事代理等人员须在报名时出具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明;定向ღ★、委培毕业生应聘ღ★，须出具征得定向ღ★、委培单位同意的报考信函;已经就业或签订就业协议书的应届毕业生须用人单位出具同意报考证明ღ★。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料ღ★，须在报名截止日(2025年7月2日)前取得ღ★。不按上述要求办理或提交虚假信息材料的ღ★，查实后取消其本次应聘资格ღ★。
招聘岗位对工作经历有明确要求的凯发K8娱乐官网入口ღ★，应聘人员需提供相应的工作经历证明ღ★。高校毕业生在校期间的社会实践ღ★、实习ღ★、兼职等不作为工作经历ღ★。工作经历年限按足年足月累计ღ★，工作年限计算至2025年6月ღ★。
岗位条件ღ★、招聘人数等具体要求见《2025年北京中医药大学东方医院枣庄医院公开招聘第二批合同制工作人员岗位汇总表》(附件1)ღ★。
应聘人员登录医院网站ღ★，按要求如实填写狗万滚球ღ★、提交个人信息资料ღ★。每人限报一个岗位凯发K8娱乐官网入口ღ★。应聘人员在医院资格初审前可修改报名信息ღ★，后一次自动替换前一次信息ღ★。初审通过ღ★，报名信息不能更改ღ★。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试ღ★，应聘人员的姓名ღ★、证件号码等个人信息必须真实一致凯发K8娱乐官网入口ღ★。有恶意注册报名信息ღ★、扰乱报名秩序等行为的ღ★，查实后取消其本次报名资格ღ★。应聘人员在应聘期间的表现ღ★，将作为公开招聘考察的重要内容之一ღ★。
应聘人员对招聘岗位要求的专业ღ★、学历ღ★、学位ღ★、回避情形ღ★，以及其他资格条件需要咨询时ღ★，请直接与医院联系ღ★，咨询电话ღ★、ღ★。
初审期间由专人负责资格审查工作(节假日不休息)ღ★，及时查看本单位网上报名情况凯发K8娱乐官网入口ღ★，认真进行资格审查ღ★，确认初审结果ღ★。
通过资格初审的人员ღ★，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费狗万滚球ღ★，逾期未进行网上缴费的ღ★，视为放弃ღ★。缴费成功人员需按时登录报名系统打印准考证ღ★、《公开招聘工作人员报名登记表》及《公开招聘工作人员诚信承诺书》ღ★，打印准考证时间另行通知(医院官网)ღ★。
根据省发展改革ღ★、财政部门核定的标准ღ★，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元ღ★。拟享受减免考务费的应聘人员ღ★，按规定程序办理费用减免手续ღ★。
报名结束后ღ★，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位ღ★，计划招聘1人的ღ★，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的ღ★，按规定比例相应核减招聘人数凯发K8娱乐官网入口ღ★。核减和取消招聘计划情况ღ★，在医院网站公布ღ★。
取消招聘岗位的应聘人员ღ★，在规定时间内由本人申请ღ★，可改报附件1中其他符合条件的岗位ღ★，改报只进行一次ღ★。请应聘人员缴费成功后ღ★，注意关注取消岗位公告ღ★，保持通讯畅通ღ★。
医院公开招聘合同制工作人员的资格审查ღ★，贯穿招聘工作的全过程ღ★。对出现不符合应聘资格条件或影响录用情形的ღ★，一经查实ღ★，立即取消考试ღ★、录用资格ღ★。应聘人员报名及笔试前的资格审查ღ★，由医院在网上进行;进入面试范围人员的资格审查ღ★，由医院现场进行ღ★。医院应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查ღ★。
进入面试的应聘人员需向招聘单位提供本人相关证明材料ღ★。相关材料审核时间另行通知(医院官网)ღ★。
考试分为笔试和面试ღ★，均采用百分制计算成绩ღ★，应聘高级专业技术岗位按照比例采取直接面试的方式进行ღ★。应聘人员的考试总成绩ღ★，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算ღ★。
为保证新进人员基本素质ღ★，笔试设定合格分数线ღ★，根据岗位招聘人数和笔试情况分类确定ღ★，个人笔试成绩可在报名平台成绩查询入口查询ღ★。
笔试采取统一考试ღ★、统一标准ღ★、统一阅卷的方式ღ★。笔试时间另行通知(医院官网)ღ★。
笔试人员按照笔试准考证上的时间ღ★、地点和要求ღ★，凭准考证ღ★、本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试ღ★。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中ღ★，按照开考比例ღ★，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布ღ★。笔试合格人数出现空缺的岗位ღ★，取消招聘;达不到开考比例的ღ★，按实有合格人数确定面试人选ღ★。面试人选未按照规定时间向医院提交有关材料的ღ★，视为放弃ღ★。经审查不符合应聘条件的ღ★，取消其面试资格ღ★。因放弃或取消面试资格造成的空缺ღ★，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布ღ★。
面试采用结构化测试方式ღ★，百分制计算应聘人员面试成绩ღ★。面试成绩由面试考官当场评判ღ★，在本场面试结束后统一向面试人员宣布ღ★。
面试结束后ღ★，笔试成绩ღ★、面试成绩按公布的比例ღ★，采用百分制计算考试总成绩ღ★。考试成绩均计算到小数点后两位数ღ★，尾数四舍五入ღ★。根据考试总成绩ღ★，由高分到低分按1:1的比例ღ★，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布凯发K8娱乐官网入口ღ★。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的ღ★，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的ღ★，可采取加试的方式确定ღ★。面试设定合格分数线ღ★，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分ღ★。
医院成立考察工作小组ღ★，具体负责考察工作ღ★。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行ღ★，主要考察思想政治表现ღ★、道德品行ღ★、能力素质ღ★、学习和工作表现ღ★、遵纪守法ღ★、廉洁自律ღ★、岗位匹配等情况ღ★，以及是否具有应当回避的情形ღ★，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件ღ★、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审ღ★。同时ღ★，按照干部人事档案管理有关规定ღ★，对考察对象的档案进行严格审核ღ★。医院根据考察情况作出考察结论ღ★。
对考察合格人员ღ★，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选ღ★。体检应在县级以上综合性医院进行ღ★，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行ღ★，国家另有规定的从其规定ღ★。按规定需要复检的ღ★，不得在原体检医院进行ღ★，复检只能进行1次凯发K8娱乐官网入口ღ★，结果以复检结论为准ღ★。应聘人员未按规定时间ღ★、地点参加体检的ღ★，视为放弃ღ★。
对放弃考察ღ★、体检或考察ღ★、体检不合格造成的空缺ღ★，从同一岗位参加面试的应聘人员中按考试总成绩依次等额递补ღ★。
考试ღ★、考察ღ★、体检合格的拟录用人员ღ★，在医院官网面向社会公示ღ★，公示期为7个工作日ღ★。公示期间有异议的ღ★，医院按照有关规定调查处理ღ★，作出结论ღ★。公示期满ღ★，对没有问题或经查反映问题不影响录用的ღ★，招聘单位与符合录用条件的人员签订劳动合同ღ★，并办理相关录用手续ღ★。拟录用人员无正当理由逾期不报到的ღ★，取消录用资格ღ★。录用人员实行试用期制度ღ★。试用期考核不合格的解除劳动合同ღ★。对拟录用人员被反映影响录用的问题并经查实的ღ★，不予录用ღ★。
1.本次考试不指定考试教材和辅导用书狗万滚球ღ★，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班ღ★。
2.本次招聘发布的公告ღ★、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别基数ღ★。
3.应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式通讯畅通ღ★，并及时官网发布的最新信息ღ★。因本人原因错过重要信息而影响考试录用的ღ★，责任自负ღ★。
4.医院咨询电线年北京中医药大学东方医院枣庄医院公开招聘第二批合同制工作人员岗位汇总表
2.2025年北京中医药大学东方医院枣庄医院公开招聘第二批合同制工作人员应聘须知
6.2025年北京中医药大学东方医院枣庄医院公开招聘第二批合同制工作人员诚信承诺书
附件2 2025年北京中医药大学东方医院枣庄医院公开招聘第二批合同制工作人员应聘须知
附件6 2025年北京中医药大学东方医院枣庄医院公开招聘第二批合同制工作人员诚信承诺书
原标题ღ★：2025年北京中医药大学东方医院枣庄医院公开招聘第二批合同制工作人员公告文章来源ღ★：
2025年威海乳山市人民医院公开招聘急需紧缺专业人才部分岗位考试公告（二）
2025年北京中医药大学东方医院枣庄医院公开招聘第二批合同制工作人员公告（100人）
